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素質提升,交流分享——我司召開2022年項目管理述職培訓會議

日期:2022/8/3 14:30:03 標簽:

為進一步提高公司項目管理人員的綜合素質,提升現場管理及服務水平,確保項目的質量、進度、安全、文明標化等各項管理指標滿足客戶要求,我司召集了部分項目管理人員于2022年7月28日-31日組織召開了項目管理述職及培訓會議。

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本次會議形式多樣,包括專業(yè)知識培訓、員工述職談話、項目管理述職培訓、工程項目半年度工作總結、榮譽表彰、員工團建等多個方面。公司總經理謝亮、公司總工程師田明華、各區(qū)域分管領導及工程管理相關部門負責人員同時列席參加了本次會議。

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會議過程中公司技術、合約、安全、物資、工程等各部門負責人對公司在盤扣支架平臺上的研發(fā)創(chuàng)新的新產品、新工藝情況、工程項目管理過程中的合同結算、施工質量、安全隱患管控、進度控制、成本管控、施工工藝進行深入的闡述和培訓。公司總工程師田明華就《團隊管理+服務意識+行業(yè)專業(yè)知識》方面進行了專題分享,同時為更好服務客戶,與營銷部門形成團隊整體作戰(zhàn)能力,公司總經理謝亮就營銷方法、技巧對與會人員進行了系統(tǒng)的培訓。

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會議中公司總經理謝亮同時就公司的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)價值觀及企業(yè)精神與參會人員進行了交流宣講,要求公司所有員工將 “不相信有完成不了的任務;不相信有克服不了的困難;不相信有超越不了的對手” 的公司企業(yè)精神貫徹到日常工作中,成為一支“善打大仗、敢打硬仗、能打勝仗”的鐵軍。同時始終以“促進模架行業(yè)的進步與發(fā)展,讓模架施工更高效、更安全;讓總包更省心更放心;讓員工更優(yōu)秀、更幸?!睘槠髽I(yè)使命,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。

為增強團隊凝聚力,加強職工之間的溝通交流,進一步增進員工之間情感,營造積極健康的企業(yè)文化。在培訓會議結束后,公司組織員工進行了周洛漂流主題團建活動。在活動過程中大家的喜悅和興奮之情溢于言表,活動不僅加強了員工之間的溝通與協(xié)作,更加深了彼此的感情,讓大家在今后的工作中能一起凝心聚力、攜手前行。


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